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Bedeutung der betrieblichen Bildung

Die betriebliche Bildung hat zum Ziel, die Mitarbeitenden zu befähigen, ihre Aufgaben qualitativ besser und kundengerechter zu erfüllen. Sie soll die Motivation der Mitarbeitenden festigen und erhöhen. Ebenso soll die Fach- und Sozialkompetenz der Mitarbeitenden sowie die Persönlichkeit gefördert werden. FRENKENBÜNDTEN erwartet, dass die Mitarbeitenden die Bildung als wichtigen Bestandteil ihres Berufsalltags erachten.

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